➤ सात साल की लगातार सेवा पूरी कर चुके NHM कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2026 से संशोधित बेस सैलरी का लाभ मिलेगा
➤ 66 श्रेणियों के लिए 18,000 से 56,100 रुपये तक अलग-अलग संशोधित बेस सैलरी तय की गई
➤ 31 मार्च 2026 तक पात्र कर्मचारियों को 3 फीसदी एकमुश्त बढ़ोतरी और 1 अप्रैल 2027 से हर साल 3 फीसदी इंक्रीमेंट मिलेगा
शिमला। हिमाचल प्रदेश में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) के तहत अनुबंध आधार पर सेवाएं दे रहे कर्मचारियों के लिए वेतन से जुड़ी बड़ी राहत सामने आई है। सात वर्ष की लगातार सेवा पूरी कर चुके कर्मचारियों के वेतन ढांचे में संशोधन किया गया है। नई व्यवस्था के तहत पात्र कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2026 से संशोधित बेस सैलरी का लाभ मिलेगा। अलग-अलग पदों और श्रेणियों के लिए संशोधित बेस सैलरी 18,000 रुपये से 56,100 रुपये तक निर्धारित की गई है।
इस वेतन संशोधन का लाभ NHM के तहत विभिन्न पदों पर काम कर रहे कर्मचारियों को मिलेगा। इनमें मेडिकल ऑफिसर, विशेषज्ञ, नर्स, फार्मासिस्ट, लैब टेक्नीशियन, अकाउंटेंट, क्लर्क, मनोवैज्ञानिक, फिजियोथेरेपिस्ट, ड्राइवर और चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी समेत कई श्रेणियां शामिल हैं। कुल 66 श्रेणियों के लिए अलग-अलग बेस सैलरी निर्धारित की गई है।
सात साल सेवा पूरी करने वालों को मिलेगा संशोधित वेतन
नई व्यवस्था का मुख्य आधार सात वर्ष की लगातार सेवा है। जिन NHM अनुबंध कर्मचारियों ने सात वर्ष की निरंतर सेवा पूरी कर ली है, वे संशोधित बेस सैलरी ढांचे के पात्र होंगे। इसका लाभ 1 अप्रैल 2026 से लागू माना जाएगा।
वेतन निर्धारण में कर्मचारियों की सेवा अवधि को भी महत्व दिया गया है। इसका उद्देश्य कर्मचारियों के बीच बनी आपसी वरिष्ठता को वेतन ढांचे में बनाए रखना है। यानी लंबे समय से NHM के तहत सेवाएं दे रहे पात्र कर्मचारियों की सेवा अवधि को वेतन निर्धारण की प्रक्रिया में शामिल किया जाएगा।
31 मार्च 2026 तक पात्र कर्मचारियों को 3 फीसदी की एकमुश्त बढ़ोतरी
जिन कर्मचारियों ने 31 मार्च 2026 तक सात वर्ष की पात्र सेवा पूरी कर ली है, उन्हें संशोधित बेस सैलरी पर सेवा अवधि के आधार पर 3 फीसदी की दर से एकमुश्त वेतनवृद्धि दी जाएगी। यह बढ़ोतरी नई व्यवस्था में वेतन निर्धारण का हिस्सा होगी।
इससे उन कर्मचारियों को सीधा लाभ मिलेगा जिन्होंने निर्धारित अवधि तक लगातार NHM में अपनी सेवाएं दी हैं। लंबे समय से अनुबंध आधार पर काम कर रहे कर्मचारियों के लिए इसे वेतन संरचना में महत्वपूर्ण बदलाव माना जा रहा है।
2027 से हर साल मिलेगा 3 फीसदी इंक्रीमेंट
वेतन संशोधन का लाभ केवल एकमुश्त बढ़ोतरी तक सीमित नहीं रहेगा। पात्र कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2027 से हर साल 3 फीसदी वार्षिक इंक्रीमेंट भी मिलेगा।
इस तरह नई व्यवस्था में सात वर्ष की सेवा पूरी कर चुके पात्र कर्मचारियों के लिए संशोधित बेस सैलरी के साथ भविष्य में नियमित वार्षिक वेतनवृद्धि का प्रावधान भी किया गया है। इससे कर्मचारियों के वेतन में आगे भी सेवा अवधि के साथ बढ़ोतरी का रास्ता बनेगा।
66 श्रेणियों के कर्मचारियों को मिलेगा लाभ
NHM के तहत स्वास्थ्य विभाग में अलग-अलग जिम्मेदारियों वाले कर्मचारी सेवाएं दे रहे हैं। संशोधित वेतन व्यवस्था में कुल 66 श्रेणियों के लिए अलग-अलग बेस सैलरी तय की गई है। इन श्रेणियों में चिकित्सकीय सेवाओं से जुड़े पदों के साथ-साथ तकनीकी, प्रशासनिक और सहायक स्टाफ भी शामिल हैं।
संशोधित बेस सैलरी की न्यूनतम सीमा 18,000 रुपये और अधिकतम सीमा 56,100 रुपये निर्धारित की गई है। वास्तविक बेस सैलरी संबंधित पद और श्रेणी के अनुसार तय होगी।
लंबे समय से सेवा दे रहे कर्मचारियों के लिए अहम बदलाव
NHM के तहत अनुबंध आधार पर काम कर रहे कर्मचारियों के लिए यह बदलाव इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि वे लंबे समय से स्वास्थ्य सेवाओं में अपनी जिम्मेदारियां निभा रहे हैं। नई वेतन व्यवस्था में सेवा अवधि और वरिष्ठता को महत्व दिए जाने से सात वर्ष की लगातार सेवा पूरी कर चुके कर्मचारियों को संशोधित वेतन ढांचे में शामिल किया गया है।
नई व्यवस्था के अनुसार 1 अप्रैल 2026 से पात्र कर्मचारियों को संशोधित बेस सैलरी का लाभ मिलेगा। इसके बाद 1 अप्रैल 2027 से 3 फीसदी वार्षिक इंक्रीमेंट का प्रावधान रहेगा। इस तरह वेतन संशोधन से NHM कर्मचारियों को तत्काल राहत के साथ आगे वेतन बढ़ने का भी लाभ मिलेगा।
कुल मिलाकर हिमाचल प्रदेश में NHM के सात साल की लगातार सेवा पूरी कर चुके अनुबंध कर्मचारियों के लिए वेतन संशोधन एक महत्वपूर्ण बदलाव है। 66 श्रेणियों में 18,000 से 56,100 रुपये तक की संशोधित बेस सैलरी, 3 फीसदी एकमुश्त बढ़ोतरी और 2027 से हर साल 3 फीसदी इंक्रीमेंट का प्रावधान कर्मचारियों के वेतन ढांचे को पहले की तुलना में बेहतर बनाने की दिशा में अहम कदम है।
